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あなたの仕事はなくなる?生成AIがもたらす「職業の2:6:2の法則」

生成AIは「現代の産業革命」

日々、AIに関する新しいニュースや書籍が飛び交い、情報のキャッチアップに追われている方も多いのではないでしょうか。全ての情報に目を通すのは大変ですが、成功哲学や歴史の教訓と同様に、重要な情報には「共通点」があるものです。

今回は、その中でも特に確信をついていると感じた、大和総研が発表したレポート『生成AIが描く日本の職業の明暗とその対応策』についてご紹介します。

このレポートでは、生成AIの登場を産業革命やIT革命に次ぐ「技術的転換点」と位置づけています。歴史を振り返ると、大きな技術革新が起きた際には必ず「格差」が広がってきました。変化を受け入れてスキルアップする人は豊かになり、変化を拒んだり情報を軽視したりする人は取り残されていく。現代もまさに、その分岐点に立っているのです。

職業の明暗が分かれる「2:6:2」の法則と広がる格差

レポートによると、生成AIの普及によって働く人々は大きく3つのグループに分かれると予測されています。

まず「上位20%」は、AIをパートナーとして活用し、生産性を劇的に向上させて収入を増やす層です。次の「中間60%」は、大工や調理師といった現時点では代替されにくい技術職(ブルーカラー)の方々で、ここは大きな変化はないものの、効率化の影響で多少収入が下がる可能性があります。

そして最も深刻なのが「下位20%」です。ここは事務職やコールセンター、あるいは指示待ちのアシスタント業務など、AIによる代替が容易な職種が該当します。かつては「仕事を選ばなければ何でもある」と言われた時代もありましたが、スーパーのセルフレジ化が進んでいるように、単純作業の求人は物理的に消滅しつつあります。特に事務系職種に就くことが多い女性にとっては、厳しい現実が突きつけられているとも言えるでしょう。

上位20%に入るために必要な「変化への対応力」と「論理的思考」

では、どうすれば勝ち組である「上位20%」に入ることができるのでしょうか。

重要なのは、AIの操作スキルそのものよりも、「変化に対してどう対応するかを考える力」です。上位層に入る人々は、時代が変わってもその変化を柔軟に受け入れ、自分の頭で考えて順応できるという共通点があります。AI時代においては、AIに的確な指示を出すための「言語化能力」や、AIが出した答えを正しく評価する「読解力」、そしてプログラミング学習で培われるような「論理的思考力」が不可欠です。

また、便利なツールにはしっかりと投資(課金)をして機能を使い倒す姿勢や、フェイクニュースや詐欺情報を見抜くリテラシーも求められます。「誰でも簡単に稼げる」といった甘い言葉に惑わされず、本質的な力を身につけること。Nozomiでは、子どもたちがこの激動の時代を生き抜き、上位20%として活躍できるような「生きる力」としてのITスキルを伝えていきたいと考えています。


※参考資料:大和総研「生成AIが描く日本の職業の明暗とその対応策」(PDF)